home nieuws contacteer ons route privacy proces ellips
jobs diensten hotel applications selectie training emypoint cijfers visie en
strategie
 


human relations manager

Doelstelling

De human relations manager implementeert het HR-beleid van SEBECO en ontwikkelt en onderhoudt de HR-instrumenten die erop gericht zijn de juiste medewerkers te kunnen aantrekken en te kunnen behouden.

Plaats in de organisatie

De human relations manager rapporteert aan de customer relations director.

Resultaatsgebieden

  • Ontwikkelen van HR-instrumenten
    • Functiebeschrijvingen en competentiewoordenboek
    • Recrutering en selectie
    • Opleidingen
    • Performance management
  • Implementatie van het HR-beleid
    • Recrutering en selectie
    • Vorming en opleiding
    • Functionering en evaluatie
    • Loopbaanplanning en -begeleiding
  • Beleidsvoorbereiding
  • Interne communicatie
  • Externe communicatie

Competentieprofiel

  • Waardegebonden competenties
    • Vernieuwend denken en handelen
    • Respectvol omgaan met elkaar
    • Kennis verwerven en delen
  • Functiegebonden competenties
    • Integreren
    • Analyseren
    • Plannen
    • Problemen oplossen
    • Adviseren
    • Klantgericht handelen
    • Inzet tonen
    • Kwaliteitsgerichtheid tonen
  • Technische competenties
    • Kennis van het Nederlands en het Frans
    • Kennis van de office pakketten
    • Basiskennis van het bredere HR-domein
    • Grondige opleidingstechnieken
 
 

functieomschrijving
call center agent
facility coach
hr manager
hr officer
ICT developer
ICT marketing developer
onthaalbediende
projectleider
quality coach
systeembeheerder


 

vacatures
call center agent
ICT developer
systeembeheerder