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Mieux que quiconque, SEBECO est consciente que les résultats d’une entreprise sont avant tout le fruit du travail de personnes. C’est pourquoi SEBECO consacre la plus grande attention à ses clients externes, mais également à ses clients internes, autrement dit à ses collaborateurs. Ils constituent en effet les fondements de notre entreprise, et de son avenir.

Pour parvenir à de bons résultats, il ne suffit pas d’attirer des collaborateurs compétents. En effet, la réussite dépend également de leur engagement personnel. Pour encourager les personnes à s’impliquer davantage dans l’entreprise, SEBECO accorde une grande attention à chaque individu : évaluation personnalisée, feed-back individuel et formations spécifiques. De cette manière, nous offrons à chaque collaborateur l’opportunité de s’épanouir à son propre rythme.

Travailler dans un call & contact center, c’est occuper un emploi dont le potentiel d’évolution est immense. Afin d’encourager cette progression, SEBECO offre un accompagnement adéquat à son personnel. C’est pourquoi chaque collaborateur signe notre manifeste de formation. Grâce aux compétences et à l’implication personnelle de chacun de nos collaborateurs, qui sont complétées par de solides formations, nous déplaçons des montagnes pour vous !

 
 

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